Après les obsèques
Si vous le souhaitez, vous pouvez, après l’inhumation du cercueil, installer un monument funéraire qui se compose, en général, de quatres parties : la semelle, le soubassement, la pierre tombale et la stèle. Néanmoins, il faudra tenir compte des contraintes et spécificités locales telles que les règles de la commune en particulier, l’état des sols, […]
Les organismes officiels et entreprises à prévenir
L’employeur du défunt ou l’assurance-chômage Cette démarche doit se faire dans les deux jours suivant le décès, selon les cas à son patron directement ou au service du personnel. Ainsi, vous obtiendrez nombre de documents importants et utiles : le solde de tout compte, les congés payés, les bulletins de salaire, ainsi que le déblocage […]
Comment organiser un rapatriement de corps : rapatriement de la dépouille mortelle
Vérifier son droit aux congés pour décès Un salarié, peu importe son ancienneté, a droit à un congé exceptionnel selon la loi (Art L.3142-1 et L.3142-2 du Code du Travail) dont la durée dépend du lien familial avec le défunt : – deux jours pour son conjoint (mariage, PACS…) ou son enfant ; – un […]
Comment organiser un rapatriement de corps : Constatation du décès
La mort d’un proche est un événement marquant à tous points de vue : émotionnel, psychologique, matériel et organisationnel. Le monde et le quotidien ne ressemblent plus à ce qu’ils étaient peu de temps avant. Le deuil est un long processus qui ne commence pas au même moment pour tout le monde. Malheureusement, le processus […]